La torre más alta

Trabajo en equipo y colaboración son componentes esenciales de los equipos efectivos, en este ejercicio los participantes se organizarán para construir la torre más alta.

Materiales

• Bloques o cartas para las torres
• Timer
• Papel 
• Lápiz

Instrucciones

• Armar 2 equipos con al menos 3 personas cada uno,
• Dividir los bloques y entregarlos a los equipos,
• En cada ronda de dos minutos y medio, los equipos deben armar la torre más alta que puedan

Dar inicio al ejercicio con las siguientes preguntas:

• ¿Cómo se ven las personas cuando trabajan juntas en forma efectiva?,
• ¿Como se sienten las personas cuando trabajan juntas en forma efectiva?

Primera ronda 

En esta ronda no se permite la comunicación verbal ni escrita entre los participantes. Finalizado el tiempo se registra la altura de la torre y se plantean las siguientes preguntas:

• ¿Qué tan satisfechos están con los resultados?,
• ¿Cómo impacta la falta de comunicación en la efectividad del equipo?,
• ¿Cómo se organizaron para alcanzar el objetivo? ¿individual ó equipo?,
• ¿Cómo podrían haberlo hecho mejor?

Segunda ronda

Ahora, los participantes pueden comunicarse. Finalizado el tiempo se registra la altura de la torre y se plantean las siguientes preguntas:

• ¿Cuán satisfechos con los resultados terminaron esta vez?,
• ¿Qué hicieron distinto para alcanzar el objetivo?,
• ¿Qué notaron en los niveles de cooperación y energía durante esta ronda?,
• ¿Qué podría hacer tu equipo para ser más efectivo?

Ronda final

Armar un gran equipo con todos los participantes, juntar los materiales y el conocimiento colectivo de las rondas anteriores, comparar los resultados con las rondas anteriores. Debatir con respecto a las siguientes preguntas:

• ¿Cómo se organizaron esta vez como equipo?,
• ¿Cómo utilizaron la ventaja de ser un equipo más grande, con más conocimiento y experiencia?,
• ¿Fueron más exitosos como equipo grande o como equipo pequeño?,
• ¿Qué aprendieron del trabajo efectivo?