Las 4 preguntas clave

Este ejercicio se basa en hacer cuatro preguntas poderosas para reflexionar sobre lo que se ha hecho en el sprint.

Materiales

• Las preguntas clave,
• Post-its,
• marcadores,
• Un timer (de tres minutos)

Instrucciones

• Entregar post-it a los participantes
• Hacer la primera pregunta clave,
• Dar tres minutos para que escriban sus respuestas en post-it,
• Finalizado el tiempo, por turnos, cada uno comenta lo que escribió,
• Continuar con la siguiente pregunta clave.

Las 4 preguntas claves

1.¿Qué hicimos bien? y ¿Qué podemos olvidar si no lo mencionamos?

El "¿Qué hicimos bien?" se centra en la solución aplicada, "el que podemos olvidar si no lo mencionamos" hace la pregunta más fuerte, p.e. si algo salió genial, que se puede hacer para seguir haciéndolo.

2.¿Qué hemos aprendido?

Hace que se tome conciencia de que para ser mejor se debe aprender, si no da lugar a respuestas es señal que el equipo no está tratando cosas nuevas.

3.¿Qué nos desconcierta todavía?

Puede proporcionar información al revelar las cosas que han permanecido sin hablar anteriormente.

4.¿Qué debemos hacer diferente la próxima vez?

Insta a los miembros del equipo a buscar las cosas que quieren cambiar, facilita la discusión sobre:

• ¿Por qué un proceso debe cambiar?,
• Construir una comprensión compartida,
• Compromisos con accionables a realizar por parte del equipo.

Finalizados los ciclos de preguntas y respuestas, generar accionables con una lluvia de ideas, seleccionar las más importantes con dot-voting, y asignar responsables.