Esta dinámica permite mejorar la confianza del equipo de trabajo y da la oportunidad de demostrar vulnerabilidad, ayudar a entender falsas ideas acerca de conductas e intenciones.
Instrucciones
Hacer la siguiente ronda de preguntas al equipo, incluido tú, debes ser el primero:
- ¿Dónde creciste?,
- ¿Cuántos hermanos tienes y en qué orden caes tú?,
- Describe un desafío o experiencia que afrontaste en tu niñez.
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