Esta dinámica te permite visualizar como son las interacciones dentro del equipo, se identifican las relaciones mas débiles o inexistentes, lo que te da un indicador de que relaciones mejorar para la comunicación y clima del equipo.
Materiales
- Pizarra,
- Marcadores de distinto color.
Instrucciones
- Dibujar en la pizarra un círculo y escribir los nombres de los participantes en el perímetro,
- Cada participante traza una línea desde su nombre hacia el nombre de cada uno de los compañeros con los cuales se relacionó durante el sprint,
- Se pregunta lo siguiente:
- ¿Cuáles fueron las relaciones más fuertes?, ¿de mayor confianza?
- ¿Cuáles fueron las relaciones más débiles?, ¿con mayor fricción?, ¿Con quien no te relacionaste?
- ¿Qué vas a hacer para mejorar esta relación?
- La acción se escribe en un post-it con el nombre de quien hará la acción, y pega al lado de la persona a relacionarse.
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