Moving motivators

Moving motivators es una herramienta parte del framework de Management 3.0, que ayuda a visualizar y analizar los factores de motivación intrínseca de los miembros de tu equipo.

En base a tarjetas que representan los siguientes deseos intrínsecos:

• Honor, compartir valores con un grupo
• Curiosidad, la necesidad de pensar
• Aceptación, necesidad de aprobación,
• Maestría, la necesidad de sentirse competente,
• Poder, necesidad de influenciar,
• Libertad, ser un individuo independiente,
• Relaciones, necesidad de contacto social,
• Orden, necesidad de entornos estables,
• Meta, la necesidad de un objetivo,
• Estatus, necesidad de una posición social

Instrucciones:

• Entregar a cada miembro del equipo un set de tarjetas
• Como primera parte del ejercicio, los miembros del equipo se hacen la siguiente pregunta ¿Qué me motiva?, en base a esto deben ordenar durante 5 minutos las tarjetas de motivación de la menos a la más importante. 
• Finalizado el tiempo en turnos cada participante comenta sus motivaciones.

• En la segunda parte del ejercicio, se pide a los participantes a imaginar durante 5 minutos, en un cambio importante en su vida que quisieran compartir, y que muevan las tarjetas hacia arriba o abajo, dependiendo si el aspecto es afectado positiva (arriba) o negativamente (abajo) por el cambio, 
• Finalizado el tiempo en turnos cada participante comenta sus resultados, la idea es apreciar que los motivadores cambian de acuerdo a las acciones que realizamos en la vida.

Las tarjetas en español las puedes descargar aquí.