Este ejercicio permite recordar los valores del manifiesto ágil establecidos hace más de una década y visualizar como han evolucionado en los valores de la agilidad moderna de Joshua Kerievsky.
Manifiesto Ágil
Individuos e interacciones, sobre procesos y herramientas
Sotware funcionando, sobre documentación extensiva
Colaboración con el cliente, sobre negociación contractual
Respuesta ante el cambio, sobre seguir un plan
Agilidad Moderna
Haz a la gente impresionante (make people awesome)
Haz de la seguridad un prerequisito (make safety a prerequisite)
Experimentar y aprender rápidamente (experiment and learn rapidly)
Ofrecer un valor continuamente (deliver value continuosly)
Materiales
- Mazo de cartas de principios de agilidad moderna,
- Carta de manifiesto ágil (mantener oculta hasta ser ocupada en las rondas),
- Carta de agilidad moderna (mantener oculta hasta ser ocupada en las rondas).
Instrucciones
Primera ronda
- Dar 5 minutos al equipo para recordar los valores del manifiesto ágil, y preguntarse:
- ¿Cómo se reflejan en el día a día?,
- ¿Qué prácticas lo sustentan?,
- ¿Qué prácticas lo inhiben?,
- Dar 5 minutos al equipo para repasar los valores de la agilidad moderna, y preguntarse:
- ¿Cómo se reflejan en el día a día?,
- ¿Qué prácticas lo sustentan?,
- ¿Qué prácticas lo inhiben?.
Segunda ronda
- Poner al centro de la mesa, la carta de valores de agilidad moderna, y el mazo de cartas de principios de agilidad moderna al costado,
- Pedir al los participantes que tomen las cartas de principios y debatan por 5 minutos, sobre la ubicación de las cartas alrededor de que valor de la carta las representa, y comenten sus razones.
Tercera ronda
- Leer en voz alta cada valor de la agilidad moderna y pedir por cada valor al equipo que indique a que valor del manifiesto ágil corresponde,
- Al finalizar, revelar en la mesa la carta de valores del manifiesto ágil,
- Chequear si los valores corresponden de acuerdo a los colores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario